Обои для кабинета руководителя: Обои для кабинета в доме или квартире

Содержание

основные черты дизайна (54 фото) Самые красивые кабинеты руководителей

С алон обоев «сайт» предлагает самый большой выбор модных настенных обоев для квартиры от ведущих европейских и российских производителей. У нас вы найдете более 1000 моделей бумажных, виниловых, текстильных и флизелиновых обоев для стен на любой вкус и бюджет.

Удобный каталог нашего интернет-магазина позволит вам без труда подобрать настенные обои в комнату, кухню, детскую, ванную или коридор, а также оценить, как они будут выглядеть в вашем интерьере, и найти удачное решение для декора вашего дома.

Итальянские обои

В Италии насчитывается около 40 фабрик, выпускающих обои. Наиболее популярные из них — Limonta (Domus Parati) , Andrea Rossi , Sirpi и Zambaiti . Основные преимущества итальянских обоев — дизайн, долговечность и экологичность материалов. Итальянские обои составляют основную часть нашего ассортимента. Наши менеджеры подробно расскажут Вам о дисконтной программе на обои из Италии.

Разрабатывая идею оформления офиса, важно особое внимание уделить дизайну кабинета руководителя. Грамотно продуманный интерьер умело подчеркнет статус, создаст комфортные условия для работы начальника, продемонстрирует открытость, инновационность, креативность или другие черты, важные для конкретной сферы деятельности.

Варианты исполнения

Может быть выполнен в любом стиле. Выбор зависит от пожеланий владельца, стилистического решения всего офиса, специфики отрасли. Классика уместна в консервативных компаниях, а также фирмах, которым важно продемонстрировать стабильность и надежность. Обычно классический стиль выбирают юридические и финансовые организации, учебные заведения. Хай-тек и минимализм предпочитают технологичные и инновационные компании: разработчики программного обеспечения, производители телефонов и компьютеров, IT-предприятия. Для креативных редакций журналов, архитектурных бюро, ивент-агентств уместным будут модерн, лофт и другие стили.

Особенности проектирования

Стандартный кабинет руководителя должен иметь 4 зоны: рабочую, переговорную, для совещаний и для отдыха. Если помещение маленькое, то допустимо их объединять.

Выбор цвета

Традиционно при используют серый, коричневый и бежевый цвета. Они уместны в любом стиле, не мешают концентрироваться на задачах. Тем не менее можно использовать и другие оттенки:

  • голубой, ярко-зеленый или желтый в зоне отдыха помогут расслабиться;
  • черный, зеленый, темно-синий или терракотовый уместны в основной части помещения;
  • белый, оранжевый допустимы в зоне совещаний с подчиненными.

Гармоничное сочетание базовых оттенков и корпоративных цветов продемонстрирует посетителям основательность мышления руководства и поспособствует развитию командного духа.

Выбор мебели

При покупке меблировки для оснащения кабинета нужно учитывать выбранный стиль дизайна и назначение обустраиваемой зоны.

В основной части помещения необходимо установить письменный стол и удобное кресло. Для классического стиля нужна основательная мебель из массива дерева и кожи. Для хай-тека и минимализма подойдет стол с глянцевой столешницей из стекла, пластика или полированного дерева, эргономичное кресло с регулировками высоты, наклона, подлокотников, подголовника и т. п. В модерне уместны плавные линии и элементы, не приносящие практической пользы. Шкафы могут занимать всю стену, быть легкими или массивными, открытыми или закрытыми. Чаще всего нижнюю часть систем хранения делают закрытой. Сейф монтируют в стену, маскируют под тумбу или встраивают в шкаф.

В зоне совещаний обязательны два предмета мебели: стол и стулья. Стол может быть прямоугольным или овальным, регулироваться по высоте, стоять отдельно или пристраиваться к письменному. Стулья или кресла должны быть в меру комфортными, наличие подголовников и большого количества регулировок не обязательно. Для эффективного проведения совещаний также должны быть предусмотрены коммуникации для зарядки ноутбуков, планшетов или других устройств, большой монитор для демонстрации данных всем присутствующим.

Переговорную зону часто объединяют с другими: общение с большим количеством партнеров проводят за столом для совещаний, а переговоры тет-а-тет или в количестве 2-3 человек переносят в часть кабинета, предназначенную для отдыха. Здесь уместны диван, глубокие кресла, журнальный столик.

В зоне отдыха может устанавливаться бар, столик с напитками, книжный стеллаж. Некоторые руководители размещают здесь спортивные награды или охотничьи трофеи, столы для игры в настольный футбол или хоккей. Цвет и внешний вид мебели полностью зависят от общего стиля интерьера.

Выбор освещения

Света из окон недостаточно для комфортной работы, поэтому еще на этапе планирования дизайна рабочего кабинета продумывают места расположения осветительных приборов. Создать правильное освещение можно с помощью отдельно стоящих ламп (настольные, люстры, бра, торшеры), встроенных потолочных светильников, мягкой подсветки мебели в зоне отдыха.

Декор

Если классика и модерн приветствуют вазы, картины, статуэтки и другие украшения, то хай-тек и минимализм против лишних элементов в интерьере (максимум, что можно увидеть в таких кабинетах — постеры на стенах). Но в любом из этих стилей допустимо наличие зеленых растений, с помощью которых легко разграничить разные зоны в кабинете. Также разделить помещение можно с помощью мебели, перегородок, ковра, установки аквариума и других элементов.

Примеры дизайна кабинета

Создание стильного и гармоничного интерьера офиса под силу только опытным дизайнерам, знающим и о цветовой сочетаемости, и о правилах эргономики, и об особенностях каждого стиля. Представляем вам интересные фото дизайна кабинетов руководителей.

Данный проект выполнен в классическом стиле. Кабинет директора металлургической компании отражает основательность и солидность фирмы. Создать такое впечатление помогает мебель (деревянные столы коричневого цвета, кожаные стулья и глубокие мягкие кресла) и декор (фотография завода и герб РФ). Привносят «воздух» и «свободу» в помещение подсветка всех зон и пастельные тона в отделке стен.

В этом кабинете руководителя энергоснабжающей компании зона отдыха отделена от рабочей части помещения перегородкой с аквариумом, выполненной в виде камина. Также здесь установлены телескоп, кадки с растениями, удобные диваны и журнальный столик. Уюта зоне отдыха добавляют шторы на окнах и ковер на полу. В этой части комнаты руководитель может отдохнуть или провести переговоры тет-а-тет, так как обстановка располагает к дружескому общению.

Кабинет редактора модного журнала гармонично сочетает бежевые, терракотовые и оранжевые тона. Здесь дерево гармонично соседствует с кирпичной кладкой, округлый рабочий стол с оригинальной формы креслами в зоне отдыха. Нестандартность мышления подчеркивают креативные подушки, мебель и постеры.

Рабочий кабинет руководителя железнодорожного предприятия выполнен в классическом стиле. Черные кожаные кресла, массивный стол, картины, книжные шкафы — такой интерьер тоже можно сделать светлым и просторным, достаточно добавить глянцевого блеска мебели и полам, установить современные лампы и украсить стены серо-белым геометрическим рисунком.

Если вы хотите ознакомиться с фото дизайнов кабинетов, выполненных нашими дизайнерами, перейдите в раздел «Портфолио».

Рабочее место директора – «лицо» фирмы или компании. От его обстановки и обустройства напрямую зависит много факторов: удачно заключенные контракты, результативные переговоры, появление новых идей заработка, продуктивные совещания трудового коллектива и т. д. Если офисы рядовых сотрудников зачастую оборудуются по стандартному принципу – удобство, практичность, комфорт и уют, то рабочий кабинет директора должен быть еще и изысканным, стильным и многофункциональным. Чтобы обустроить нужное помещение по всем требованиям современности, необходимо знать всего лишь несколько секретов. Эта статья поможет сделать из неприметной и серой комнатки стильный кабинет руководителя.

Особенности рабочего кабинета директора

Чтобы рабочий кабинет соответствовал всем необходимым характеристикам и статусу руководителя, при его обустройстве необходимо предварительно обдумывать несколько немаловажных деталей. К ним относится:

  • цветовое оформление стен, потолка, напольного покрытия, мебели;
  • интерьерная обстановка;
  • элементы освещения;
  • элементы декора и аксессуары.

Цветовое оформление

Так как рабочий кабинет – это место для принятия важных решений, то его цветовая гамма должна быть приятной глазу человека. При выборе цвета не стоит обращать внимание на яркие или очень темные краски, пестрые обои. Специалисты рекомендуют использовать только естественные оттенки и тона, которые не будут очень выделяться. Самые популярные из них:

  • коричневые;
  • серые;
  • терракотовые;
  • бежевые.

Интерьерная обстановка

Важно! Рабочий кабинет можно обустраивать в различных стилях: классическом, французском, «Гэтсби», минимализме, скандинавском, с мотивами эко-стилистики и т. д.

Оптимальный вариант для рабочего кабинета директора – обустройство в классическом стиле. С его помощью создается более благоприятная атмосфера, которая настраивает на рабочий лад, а не на отдых. Натуральные цвета и отделочные материалы, красивые и массивные предметы мебели, классические люстры или светильники, стильные элементы декора – все это и является незаменимыми и характерными элементами классики.

Важно! При выборе стилистической обстановки, необходимо обязательно учитывать требования или пожелания руководителя.

Зонирование помещения, принципы их обустройства

Рабочий кабинет условно делится на несколько зон: место отдыха, для ведения деловых встреч или переговоров, рабочее пространство. Каждую из них необходимо обустраивать по определенному принципу.

Идеальный вариант для размещения рабочего пространства – центральная часть или область возле стены. В этом месте и стоит устанавливать массивный письменный стол из натуральных материалов, который станет достойным украшением всего кабинета. Он должен быть не только красивым и удобным, но еще и вместительным (с большим количеством ящичков), чтобы расположить в себе все документы (заявления, приказы, распоряжения) и некоторую оргтехнику.

Важно. Для небольших кабинетов лучше всего выбирать рабочие столы-трансформеры, которые за несколько секунд переоборудуются в место для ведения переговоров.

Не стоит обделять вниманием и кресло. Оно является обязательным элементом рабочего кабинета директора. Этот предмет должен быть изготовленным из кожи (эко или натуральной), быть удобным, вместительным и широким, а также иметь подлокотники и регулируемую спинку.

  • Зона для переговоров

Обязательные элементы этой зоны – длинный стол с большим количеством стульев для размещения сотрудников или бизнес-партнеров. Эта мебель, также как и рабочий стол, должна быть изготовлена из натуральных материалов, и гармонично вписываться в общий интерьер помещения.

Важно! Если руководитель часто проводит неформальные встречи или переговоры в своем кабинете, то для таких целей можно установить удобный кожаный диван, несколько дополнительных кресел с небольшим столиком.

  • Зона для отдыха

Не всегда это место оборудуют диваном или раскладным креслом, некоторые руководители предпочитают мини-площадки для гольфа, настольный футбол или хоккей, шахматы или шашки.

Элементы освещения и декор

Для освещения рабочего кабинета можно использовать как классические потолочные люстры, так и дополнительные светильники, бра или . Они должны гармонично вписываться в интерьер помещения, дополнять его.

В качестве декора такому помещению лучше всего будут подходить:

  • красивые часы;
  • дорогие канцелярские принадлежности;
  • настенные ;
  • вазы с живыми цветами.

Так как кабинет руководителя – это визитная карточка фирмы, к его обустройству необходимо отнестись со всей серьезностью и ответственностью. Не стоит экономить на покупке мебели или любых других аксессуаров, от их внешнего вида и качественных характеристик будет зависеть общее впечатление о рабочем месте босса, и компании в целом.

Интерьера кабинета руководителя: видео

Кабинет руководителя: фото


Просматривая обои для кабинета руководителя на фото в интерьере, вы увидите одновременно сдержанность и роскошь, элегантность и гармоничность. В отделке этого помещения не бывает лишних деталей, да и чересчур яркие цвета здесь не приветствуются.

Прежде чем купить обои для кабинета руководителя, стоит оценить визуальные пропорции помещения — возможно, вам потребуются полотна, способные зрительно изменять пространство. Так, хорошим решением для помещений, высота которых менее 2,5 метров, станут материалы с вертикальными полосами.

Как выбрать настенные покрытия для кабинета

Что касается стилей, то каталог обоев для кабинета руководителя включает в себя большинство классических решений. Популярные расцветки здесь тоже традиционны:

  • бронза, золото, серебро, перламутр;
  • глубокие оттенки коричневого;
  • стальной серый;
  • насыщенные зеленые, синие и красные тона в качестве акцентных.

Не стоит забывать, что на обои для кабинета руководителя цена будет довольно высокой — однако вы приобретаете высококачественные полотна с изумительными дизайнами.

Дизайн кабинета директора в офисе обычно говорит о многом: о самой компании и её статусе, о стиле и предпочтениях руководителя. Поэтому дизайн этого кабинета должен быть одновременно стильным, уютным и презентабельным.

Детали интерьера должны гармонировать между собой и оставлять только позитивное впечатление для посетителей и сотрудников компании.

Ведь именно в этом кабинете решаются самые сложные и важные рабочие вопросы, ведутся серьезные переговоры, а иногда даже проводятся собеседования.

Чаще всего руководители выбирают между двумя стилями: классическим и современным. А некоторые из них вовсе предпочитают работать удаленно, например, дома или где-нибудь на островах.

Сегодня поговорим о том, как оформить кабинет руководителя. И том, как обустроить рабочее гнёздышко дома.


Кабинет в классическом стиле

Интерьер кабинета в классическом стиле — это самый простой и беспроигрышный вариант. Здесь главное придерживаться стандартных методов оформления: не забывать про натуральную отделку, добротную деревянную мебель и сдержанную цветовую гамму.


Психологи, к примеру, советуют в дизайне кабинета использовать естественные тона: коричневые, бежевые, серые или терракотовые.


Главным предметом мебели в кабинете руководителя является письменный стол, который должен быть большим, вместительным и удобным. Еще одним важным элементом классического кабинета является офисное кресло босса. Обычно оно изготовлено из натуральной или эко кожи.

Кроме того, для комфортной работы в кабинете руководителя должны находиться вместительные стеллажи или шкафы для хранения необходимых папок и документов.


Правильно организованное освещение также является важной составляющей интерьера рабочего кабинета в офисе.

Рабочая зона должна хорошо освещаться. К примеру, если в помещении используется центральная люстра, освещение можно добавить с помощью бра, настольных ламп, торшеров и светильников.

Если дизайн кабинета допускает использование встроенных светильников и подсветки, освещение желательно равномерно распределить по всей площади комнаты.


Дополнить кабинет можно с помощью дорогих картин, стильных ваз, оригинальных настенных часов или качественной канцелярии.

Во многих офисах есть отдельно выделенная зона для переговоров. Обычно в ней размещают длинный стол со стульями для посетителей. Есть и зона для неформальных переговоров, в которой находятся удобный диван, несколько кресел и небольшой стол.


Кабинет в современном стиле

Классика классикой, а многие известные бренды и компании давно уже руководствуются современными дизайнерскими трендами и техническими новинками.

Все больше офисов стали размещаться в открытых пространствах бывших промышленных зданий. Все больше офисов создают рабочий интерьер в стиле лофт с кирпично-бетонными стенами, балочными потолками и промышленным светом.


Все чаще сами руководители пребывают в одном оупен спейсе с сотрудниками или имеют личный кабинет, который зонируется с помощью легких перегородок или стеклянных стен.

В таких офисах используют дизайнерскую мебель из пластика в сочетании со стеклом и металлом.

Читай также:


Домашний кабинет

В наши дни огромную популярность набирает работа аутсорс. Молодые люди предпочитают выполнять большую часть работы на дому. И в этом есть свои преимущества:

— это намного экономнее, чем аренда офисного помещения или коворкинга;

— не нужно тратить время на дорогу или нервничать, стоя в автомобильных пробках;

— дома можно выглядеть как угодно;

— дома можно работать в постели на руках с котом;

— громадные письменные столы с легкостью можно заменить на столешницы-консоли или журнальные столики, на которых без проблем поместятся все необходимые гаджеты.


Сегодня специально оборудованное рабочее место — это необходимость. Поэтому лучше всего продумать план обустройства рабочего кабинета и создать правильную рабочую среду, которая будет отвечать требованиям эстетичности, практичности и эргономики. Ведь именно в этом месте тебе придется проводить большинство твоего рабочего времени.


Если ты творческий человек, тебе лучше всего подойдет интерьер в стиле модерн с ломаными линиями, необычной цветовой гаммой и обилием различных, мелких и стильных деталей.


Для любителя лучше всего создать интерьер в стиле хай-так: без лишних деталей, строго и практично.

Если квартира не позволяет создать в отдельной комнате кабинет, рабочее пространство можно оборудовать на отапливаемом балконе или чердаке, сделав там ремонт.


Освещение играет важную роль в планировании рабочего места. Это может быть люстра, бра, встроенные светильники, настольная лампа. Обязательно должно быть окно.


Выбирая цветовую гамму, лучше отдать предпочтение пастельным тонам. Яркие цвета, хоть и поднимают настроение, но являются потенциальными раздражителями, которые будут постоянно отвлекать от работы.

Если работа т ребует внимания и сосредоточенности, выбирай холодные цвета, а если нужна творческая атмосфера — то теплые.


Дизайн проект кабинета сложно представить без элементов деревянной отделки, которая добавит комфорт, уют и деловой лад.


Необходимый набор стандартного кабинета включает в себя: стол, стул или кресло, зону для хранения книг, документов и канцелярии. Важно, чтобы последние имели удобные отсеки для всего необходимого, а также место для специального оборудования, вроде сканера и принтера. При необходимости можно установить для них специальную тумбочку или полку.


А в завершении, добавь одну удобную деталь — магнитную доску, на которой будут храниться мысли, записки, расписания и прочее.

Поделись статьей:

Похожие статьи

Декор стен в кабинете руководителя (50 фото)

1

Кабинет dao


2

Кабинет руководителя Ego Cotto


3

Кабинет Бристоль


4

Кабинет руководителя Ego Cotto


5

Панели МДФ стеновые Квадро


6

Кабинет руководителя Гамильтон


7

Кабинет руководителя Моррис


8

Кабинет руководителя Ministry


9

Стол руководителя Yalta lt-c 22r мокко


10

Кабинет руководителя Monza


11

Кабинет руководителя Iseo


12

Кабинет руководителя Quaranta


13

Кабинет руководителя Оксфорд


14

Отделка стен кабинета руководителя


15

Отделка стен в офисе


16

Декор кабинета руководителя


17

Декор стен в кабинете руководителя


18

Кабинет руководителя Raut


19

Кабинет руководителя Вегас Дефо


20

Отделка офиса


21

Стол руководителя Torino


22

Интерьер офиса


23

Кабинет Люкс


24

Панели из шпона в интерьере


25

Кабинет руководителя Ego Cotto


26

Кабинет руководителя Torino


27

Кабинет руководителя Spring


28

Юнитекс мебель для офиса Дуглас


29

Мебель руководителя Гарвард / Harvard


30

Декор кабинета руководителя


31

Деревянный кабинет в английском стиле


32

Дизайн кабинета в теплых тонах


33

Панно в кабинет руководителя


34

Мебель руководителя Ministry


35

Кабинет Ампир


36

Настенный декор для кабинета руководителя


37

Кабинет совещаний интерьер


38

Стена кабинета


39

Модные обои для кабинета


40

Переговорная комната


41

Офис кабинет руководителя VIVADESIGN


42

Лофт интерьер кабинета директора


43

Интерьер офиса психолога


44

Кабинет директора школы


45

Цвет стен в кабинете руководителя


46

Комната отдыха руководителя интерьер


47

Кабинет в песочных тонах


48

Зонирование кабинета руководителя


49

Кабинет в стиле Эклектика в офисе


50

Планировка домашнего кабинета

интерьер кабинета дома и в офисе

Понятие «дизайн рабочей зоны», будь то офисный опен-спэйс, личный кабинет руководителя или хоум-офис, несет более широкий смысл, чем просто визуальное решение в определенной стилистике. Перед дизайнером стоит задача так организовать навигацию по офису, закрыть вопросы колористики и отделки, учесть особенности инсоляции и кондиционирования, чтобы все эти нюансы вкупе способствовали снижению эмоциональной напряженности и повышению работоспособности сотрудников. К тому же интерьер и организация офисного пространства — это часть понятия «HR-бренд», отражающего философию и ценности работодателя для потенциальных специалистов.

Особенности оформления рабочего кабинета в офисе

 

Роль владельца

Внешний вид кабинета зависит и от того, кому он принадлежит – творческой личности легче проявлять креатив в 
условиях некоторой небрежности и хаотичности, а на территории бухгалтера напротив приветствуется 
упорядоченность. Стоит отдельно упомянуть кабинет директора, ведь он является не только отражением личности 
владельца, но и лицом компании для партнеров, воплощением модели управления для персонала. Именно здесь 
принимаются все ключевые для фирмы решения, при отсутствии конференц-зала проводятся встречи и совещания, 
поэтому обстановка должна настраивать на серьезный лад, но и не заглушать нестандартные идеи.

Цветовая гамма

Ее выбор основан на множестве факторов. Предпочтение холодных тонов – графит, голубой, белоснежный — хорошо 
для мест с высокими показателями естественной освещенности, либо если цель — создать атмосферу строгой 
дисциплины и вовлеченности в работу. Если же уровень инсоляции не высок, можно нивелировать этот недостаток 
теплой палитрой – бежевый, персиковый, желтый.
Можно рассмотреть вопрос колористики в разрезе влияния цвета на психологическое состояние и 
работоспособность. Так, используемые в роли ведущих энергичные красный, оранжевый, фиолетовый стимулируют 
фантазию и креатив и допустимы для окружения творческих людей. Для профессий, которые требуют собранности и 
концентрации, подойдут менее интенсивные – песочный, сдержанно-желтый, молочный. Голубой и зеленый 
успокаивают глаза и нервную систему.

Палитра также зависит и от отрасли, возраста владельца. Так если фирма относится к динамичной IT сфере с 
преимущественно молодым коллективом, а сам начальник – молодой человек с прогрессивными взглядами, то 
убранство и цветовые сочетания ожидаемо будут такими же жизнерадостными и динамичными. Лофт или хай-тек в 
сочетании с придающими простор белым, серым, синим, а также броскими деталями и элементами металлик. Если мы 
говорим о предприятии в сфере производства и промышленности, юриспруденции, вперед выходит опыт и 
статусность. Минимализм, классика, современный стиль и типичные для них сдержанные оттенки.
Интерьер кабинета в офисе может быть выдержан в корпоративных цветах.

 

Подбор отделки

Так как ремонт в офисах производится значительно реже, чем в квартирах, материалы должны отвечать требованиям 
долговечности, износостойкости, быть немаркими или легко мыться. Второй немаловажный критерий – показатели 
шумопоглощения. Резюмируя, можно рекомендовать для оформления стен окрашивание, декоративную штукатурку и 
современные фрески и фотообои. И если первые два варианта привычны и понятны, то на последних предлагаем 
остановиться подробнее. Фрески и фотообои обладают рядом преимуществ – экологичность, стойкость красок к 
выгоранию и выцветанию. Они более плотные и толстые, чем например обои, значит лучше справляются с 
поглощением нежелательного шума. А фасадные фрески, нанесенные на усиленную основу и особенно стойкие к 
перепадам температур и влажности, можно монтировать как в офисном здании, так и на территории 
производственного комплекса. Фреской или фотообоями можно декорировать часть стен с целью зонирования. Еще 
один плюс – индивидуальный подход, позволяющий выбирать изображение под задачи дизайн-проекта, учитывать 
вкусы сотрудников, сделать интерьер «брендированным».

Выбор мебели

Поскольку обычно основное время работники находятся в сидячем положении, внимание стоит уделить покупке стола 
и стула, удобных по высоте и размеру. Если человеку для обеспечения деятельности достаточно разместить только 
монитор и коврик для мыши это одно, а если день проходит за разбором массы бумаг или чертежей, для 
комфортного хранения и быстрого поиска требуется уже большая поверхность. Качественное кресло еще одна важная 
деталь офисной жизни. Прорезиненные бесшумные колеса, регулировка высоты сиденья и наклона спинки, мягкий 
подголовник и уютные подлокотники – залог продуктивного дня. При необходимости обязательно приобретите 
тумбочки для размещения техники и канцелярии, а также стеллажи для документов. Разумно будет продумать 
хранение верхней одежды и обуви. Мебель для кабинета руководителя выбирается представительная, 
соответствующей ценовой категории и качества, часто деревянная и массивная, кресло кожаное. Нередко в нем же 
располагают стол для переговоров и диван для гостей.

Подбор и расположение элементов освещения

Естественный свет более предпочтителен и полезен для зрения, поэтому стол располагайте с учетом наличия окна. 
Идеально, если свет будет падать слева и совсем нежелательно сидеть спиной к окну. Избегайте появления 
затемненных участков, хорошим подспорьем станут точечные светильники и бра. В качестве дополнительной 
подсветки можно выбрать компактную настольную лампу. Для глаз наиболее комфортен нейтральный или теплый 
дневной свет, однако не забывайте, что освещение должно сочетаться с интерьером и если в дизайне преобладают 
холодные тона, то и лампочки выбирайте с холодным светом.

 

Принципы организации хоум-офиса


Рассмотрим ситуацию, когда есть возможность выделить для этого отдельную комнату. Основные этапы будут такими 
же, как и в офисном пространстве, однако существуют и свои тонкости. При проектировании интерьера кабинета в 
квартире приходится ориентироваться на стиль и колористику всего дома. Чаще всего это не ремонт с нуля, а 
грамотное встраивание новой функциональности в существующую. Плюс домашняя атмосфера сама по себе действует 
расслабляюще, и если в офисе такой декор как любимая картина или семейные фото позволяет немного отвлечься от 
текущих задач и перезагрузить сознание, то в домашних условиях этих элементов лучше избегать.

 

Цвет


Выбирайте созвучный палитре дома. Если кабинет маленький или даже тесный, желательно выбирать для него 
светлые оттенки, которые дают простор и позволяют дышать свободнее. Помните, что теплая пастельная гамма 
действует расслабляюще, по возможности откажитесь от нее.

 

Отделка

Здесь ориентируйтесь на свои предпочтения и бюджет, жесткого требования к долговечности в домашних условиях 
нет, но на первый план выходит экологичность – старайтесь брать материалы не токсичные, натуральные, дышащие, 
такие, как деревянный паркет и ламинат, флизелиновые обои, штукатурка.

 

Мебель

Для работы дома по-прежнему в приоритете максимально удобная и качественная, но уже не минимально 
необходимая. Возможно, в выходной день эта комната станет уютной библиотекой для всей семьи, значит, Вам 
непременно необходимо предусмотреть там вместительные книжные шкафы и другие, не обязательные, но приятные 
Вам вещи.

 

Свет

Источником искусственного освещения может быть люстра по центру потолка, дополненная бра и настольной лампой 
или торшером. Точечные светильники в домашней обстановке смотрятся несколько формально, хотя в определенных 
случаях вполне уместны.

 

Отдельные модификации кабинетов

 

Кабинет для мужчин

Ему, по природе более прямолинейному, комфортно работать в условиях полной сосредоточенности – минимализм в 
меблировке и отделке, отсутствие отвлекающих мелочей, четкая геометрия, прямые линии и нейтральные цвета, 
строгая функциональность.

 

Кабинет для женщин

Дамы более многозадачны и ориентированы на уют. Трудовому процессу не будут помехой расположенные на 
подоконнике и требующие периодического ухода растения в горшках, ненавязчивый декор. Для женщины 
предпочтительны изящная мебель, плавные линии, другими словами сочетание практичности и эстетичности.

 

Маленький кабинет

Если рабочий уголок скромного размера, рекомендуем воздержаться от открытых полок для бумаг и мелочей, 
которые вносят неразбериху и отказаться от громоздкой мебели в пользу более компактных моделей и плавающих 
конструкций. Сконцентрируйтесь на минимализме и столь любимых им скромности, эргономичности и светлом колоре.

 

Комнаты для кабинета

Что же делать, если возможности выделить комнату нет, а потребность в уединенном месте для работы есть? 
Попробуйте задействовать полезную площадь лоджии или балкона. Если и такой возможности нет, придется 
комбинировать офис с гостиной или спальней.
Для начала определитесь, хотите ли Вы сделать рабочую станцию акцентом или наоборот как можно более скрыть. В 
первом случае на помощь придут дизайнерская мебель (оригинальная столешница, яркое кресло), книжные навесные 
полки, фото рамки и другой ненавязчивый декор. Во втором случае в ход идут приемы встраивания в обстановку, 
зонирования т.е. всяческого привлечения внимания к другим ключевым объектам интерьера

Кабинет-спальня

Классический подход – акцент на области изголовья с помощью фресок или декоративных панелей. Рабочая зона 
может быть при этом спрятана за ширмой, стеллажом или легкой перегородкой. При этом важно не разделять 
комнату глухими стенами, ограничивая естественную инсоляцию. Письменный стол может стать частью гарнитура — 
например, расположенный сбоку от кровати, своим внешним видом перекликаться с прикроватной тумбой, стоящей с 
другой стороны.

Рабочее место, совмещенное со спальней – с одной стороны хороший вариант для уединенной продуктивной 
деятельности, ведь здесь обычно тихо и спокойно, нет активного движения домочадцев. Однако часто спальня 
выполнена в теплых или пастельных расслабляющих тонах, настроиться на результат в такой атмосфере может быть 
сложнее. В свою очередь функционал зоны отдыха также может пострадать – возможность в любое время доделать 
какие-либо дела, а также фоновый шум от техники может помешать полноценному восстановлению.

 

Гостиная

Может быть более подходящей для хоум-офиса, несмотря на более оживленную обстановку. Очень органичен и 
незаметен кабинет, размещенный в естественной или искусственной нише, укромном уголке, либо являющийся 
продолжением ТВ стенки или подоконника. Расположите книжные шкафы в зале буквой «П» или совместите шкаф и 
подвесной модуль так, чтобы получилась небольшая ниша под Ваши цели. 

 

 

Детская

Довольно часто, можно сказать даже практически всегда, она многофункциональна и объединяет в себе спальню, 
игровую и рабочее место школьника. На рынке представлено множество мебельных комбинаций для оборудования 
детских, состоящих из стола, тумбочек, шкафов-пеналов под книги. Если комната совсем небольшая, в ней удобно 
будет использовать кровать-чердак со спальным местом на втором ярусе и полноценной рабочей зоной внизу. В 
любом случае самое главное продумать систему освещения, чтобы не страдало хрупкое детское зрение.

 

Стили оформления офисных зон

 

Минимализм

Со своими четкими линиями и философией простоты и открытости превосходно подходит для мужского кабинета или 
пространства сотрудника, в чьей деятельности главное сосредоточенность, внимательность и безошибочность. 
Также это строго функциональное направление, не терпящее лишний декор и любящее светлые простые оттенки, 
прекрасно ложится в дизайн-проект маленького помещения, позволяя ему стать больше и комфортнее.

Лофт 

Так и просится в офисы, расположенные в промышленных зданиях. Брутальный, но не лишенный своеобразного 
очарования, лофт подойдет как мужчине, так и станет отражением индивидуальности творческой личности — простор 
и высокие потолки благоприятствуют полету мысли и креативу.

Классический стиль

Частый выбор для директора организации. Подходит как для предприятий с богатой историей и корпоративными 
традициями, так и для молодых фирм, стремящихся произвести впечатление надежного серьезного партнера. 
Действительно, сложно придумать что-то более солидное и респектабельное. Классическая обстановка отличается 
торжественностью, массивностью мебели, гармонией и симметричностью. Классический интерьер вне времени, 
популярен всегда, а значит будет актуален многие годы.

Хай-тек

Вариант для молодых и стремительных людей и компаний. Свойственные для хай-тек материалы – стекло, металл — 
звонкие и обладающие к тому же довольно низкой степенью шумопоглощения, ассоциируются с кипучей 
деятельностью, энергией, стремительностью принятия решений.

Современный стиль 

Его философия, подобно минимализму или сканди, настраивает на продуктивность, но уже содержит в себе милые 
женскому сердцу акценты и декоративные мелочи, позволяет модифицировать обстановку под свою индивидуальность. 
Ему присуща более сочная, хотя и по-прежнему сдержанная палитра – приглушенные оттенки зеленого, 
терракотового, золото, пыльно-фиолетовый и т.д. Не чужды оригинальные и возможно даже кричащие интерьерные 
детали, что делает его подходящим и для руководителя и для творческой художницы.

 

 

Обои для кабинета директора в интерьере (55 фото)

Панели буазери английский стиль


Кабинет в классическом стиле


Кабинет главы гильдииролл20


Министерство Просвещения дерево в кабинете


Кабинет руководителя махагон Италия


Интерьер кабинета руководителя


Обои для кабинета в квартире


Кабинет руководителя Роснефти


Интерьер кабинета в офисе


Дизайнерский кабинет руководителя


Кабинет руководителя Serena


Интерьер кабинета Рэма Вяхирева


Кабинет руководителя панели


Кабинет руководителя экостиль


Вертикальные жалюзи с фотопечатью


Декор кабинета директора


Интерьер кабинета в доме в классическом стиле


Обои в кабинет директора


Кабинет Моррис Скайленд


Стена рабочего кабинета


Кабинет с зелеными стенами


Интерьер рабочего кабинета


Кабинет руководителя Monza


Кабинет в частном доме


Интерьер кабинета в квартире


Стол руководителя ноче Браво


Кабинет в английском стиле


Зеленые обои для кабинета в классическом стиле


Цвет стен в кабинете руководителя


Офис в стиле Контемпорари


Кабинет руководителя аптеки


Кабинет в английском стиле


Маленький кабинет в классическом стиле


Молдинги в интерьере кабинета


Кабинет в классическом стиле


Кабинет руководителя Falkom


Кабинет в коричневом цвете


Кабинет в классическом стиле


Интерьер кабинета в классическом стиле


Интерьер офиса классика


Кабинет главного бухгалтера


Современный кабинет руководителя


Интерьер кабинета для женщины


Офисный кабинет интерьер


Интерьер кабинета директора в школе классика


Картина в кабинет руководителя


Отделка стен в офисе


Зелёный классический кабинет


Кабинет босса в офисе


Мебель в фойе офиса


Элитный кабинет в спокойных тонах


Натяжной потолок в рабочем кабинете


Офис бухгалтерии интерьер


Плахов кабинет интерьер


Интерьер кабинета

Фрески и фотообои как идеи для оформления кабинета — Casabella дизайн-студия фрески


Фабрика настенной декоративной продукции полного цикла «CasaBella» предлагает к реализации потрясающие фрески и фотообои для оформления кабинетов руководителей, учебно-педагогических классов и аудиторий с бесплатной доставкой по Москве и РФ.

Кабинеты, представляющие собой специализированные помещения для занятий различными видами рабочей, учебной и исследовательской деятельности, являются одними из важнейших пространств, двигающих интеллектуальный прогресс современного человека.

Предназначение кабинетов – концентрация внимания и анализ новых данных, умственная деятельность, сосредоточение на работе и открытие новых горизонтов мышления. Эта конъюнктура, несомненно, накладывает определенные требования к оформлению кабинета, будь то школьный класс, процедурный кабинет или место руководителя в офисе крупной компании.

Запатентованные в Италии технологии позволяют изготавливать бесшовные настенные полотна поистине огромного размера: 3.18 х 10 метров (фрески) и 2.6 х 10 метров (фотографические обои), что позволяет потрясающим образом оформить стены любого размера. Также возможен монтаж полотен на потолок.

Фрески


В условиях выраженной стратификации нынешнего общества фресочными полотнами, изготавливаемыми в рамках оригинальной технологии росписи по сырой венецианской штукатурке, принято украшать кабинеты управляющих слоев социума.

Эстетическое оформление кабинета руководителя, директора школы и его завучей, ректора университета, главврача, ответственного лица правительства или чиновника – с помощью богатой, фактурной и живописной фрески – вот один из наиболее эффективных вариантов подчеркивания высокого статуса и положения руководящего лица.

А обилие тематических сюжетов, репродукций и картин, представленных в нашем необъятном каталоге фресок, позволит выбрать именно то изображение, которое будет максимально точно соотноситься с общим вектором работы Вашей организации, предприятия, ведомства или учреждения.

Декоративные направления фресок и фотообоев, изготавливаемых на фабрике «CasaBella», охватывают все возможные стили оформления кабинетов – модерн, классика, хай-тек, барокко, ренессанс, авангардизм, импрессионизм, сюрреализм и любые другие художественные течения античности и современности.

Фотообои


Более недорогие, но не менее красивые фотообои, в отличие от высокохудожественных фресок, находят все более широкое применение в дизайнерских решениях, касающихся оформления кабинетных пространств самых разных назначений. Благодаря своей универсальности, индивидуальности и долговечности фотографические обои сегодня можно встретить во множестве государственных, муниципальных и административных образований.

Но основная потребность в свежих оформительских идеях для кабинетов, формируется, традиционно, предприятиями Министерства образования и науки, а также управлениями высшего, среднего и дошкольного (фрески для детсадов и дошкольных учреждений) образования, куда входят детсады и ДОУ, школы, лицеи, колледжи, училища, техникумы, академии, институты и университеты, ГОУ, ФГОУ и другие элементы системы.

Оформление кабинетов в школе


Фотообои привлекательны тем, что с их помощью можно быстро, красиво, индивидуально и эффективно оформить пространство любого назначения, благодаря чему они особенно востребованы в дизайне школьных кабинетов.
  • В классе русского языка и литературы великолепно покажут себя фотообои или фрески с объемными портретами выдающихся поэтов, писателей, нежные сюжеты с русской матушкой-природой и традиционными ценностями древней Руси, которые, будучи изображёнными на полотне во всю стену кабинета, действительно могут привлекать, манить и завораживать учащихся.
  • Кабинет английского, немецкого, французского или любого другого иностранного языка, в рамках его оформления фресками или фотообоями, может ярко, открыто и наглядно отобразить культурные особенности страны изучаемого языка, представляя удивительные по детализации виды на Биг-Бен, Тауэр, Букингемский дворец, Бранденбургские ворота или знаменитую Берлинскую телебашню.
  • Вы можете заказать фотообои, отвечающие конкретным требованиям изучаемого предмета: изображение может комбинировать в себе как различные фото и картинки, так и необходимые таблицы, графики, диаграммы, схемы, модели и чертежи.
  • Классы математики и физики также могут быть украшены с помощью прочных и долговечных фотографических или фресочных полотен, несущих на себе – помимо тематических изображений – полезные формулы, законы и методики, необходимые для решения поставленных предметом задач.
  • Вышеописанное относится и к вариантам оформления кабинета химии, фресочные и фото-полотна для которого могут быть дополнительно покрыты бесцветным составом, защищающим изображения от возможных брызг химических реагентов и влаги.
  • Для изучения географии великолепно подходят большие карты мира, фотографии необычных мест планеты и портреты величайших мореплавателей и исследователей, которые будут вдохновлять учеников на будущие путешествия и тягу к географическим познаниям.
  • Для классов информатики сюжетов фотообоев и фресок можно представить огромное множество: это и компьютерная тематика, и высокие технологии, и робототехника, и шпаргалки по языкам программирования, крылатые фразы и портреты Денниса Ритчи, Джона фон Неймана, Билла Гейтса, Линуса Торвальдса, Марка Цукерберга.

В рамках лояльности к своим Покупателям, (особенно к юридическим лицам), мы предоставляем собственных профессиональных дизайнеров, которые готовы уже завтра выехать в Ваше учебное заведение и дать самую исчерпывающую консультацию по материалам и методикам оформления Ваших пространств, а при необходимости – выполнить 3Д-визуализацию Вашего кабинета и быстро предоставить цветопробу настенного полотна.

  • Проект оформления кабинета биологии или обществознания может подразумевать размещение удивительных изображений живой природы и ее представителей – экзотических животных, птиц, насекомых и рыб, вымерших динозавров, а также полезные таблицы, цитологические модели и правила репликации ДНК, латинские названия основных представителей флоры и фауны, уровни организации клетки и многое другое.
  • Для учителей ОБЖ и преподавателей по охране труда также будет удобно иметь наглядные представления по ключевым факторам изучаемого предмета. Для кабинета ОБЖ – методические указания по техногенным и биологическим факторам угрозы, а для класса по охране труда – наглядные данные по санитарно-гигиенической, социальной и правовой защите человека с изображениями и пояснениями.
  • В классе по изучению истории стили оформления фотографическими и фресочными полотнами поистине безграничны – это могут быть как масштабные сцены баталий с древними стратегами и флотоводцами, так и исторические сюжеты древности и античности, портреты ученых-историков, а также таблицы со знаменательными датами истории Руси, России и мира.

  • Кабинеты труда и технологии для девочек и мальчиков также могут быть оформлены фотографическими объемными обоями разных гендерных ключей. В то время как молодые девушки могут заниматься рукоделием в окружении нежных цветов, фруктов, лесов, облаков и водопадов, изображения для мальчиков могут включать в себя картины, полные силы мужского духа: металл, искры, роботов, суровые испытания, автомобили, технику, а также полезные таблицы свойств материалов.
  • Оформление кабинета ИЗО – вершина использования фресок и фотообоев, на которых могут быть живо и натурально представлены различные течения художественного искусства, техники живописи и графики и, конечно же, основные стили искусства.
  • Музыкальный класс может заиграть яркими красками сюжетов с инструментами, хорами и оркестрами. В качестве вспомогательных элементов могут выступать музыкальные таблицы, ритмы, правила оформления нотных станов и, разумеется, выдающиеся исполнители древности и современности.

Обширнейший каталог изображений, доступная стоимость полотен, высочайшее качество продукции и множество поверхностно-фактурных вариаций декоративных материалов нашей фабрики позволяют красиво и со вкусом оформить классы любых возрастных групп – от начальных (1 класс), до старших учеников, готовящихся к выпуску.

Оригинальное оформление служебных кабинетов учебных учреждений

Помимо учебных классов, каждое учебное заведение предполагает наличие рабочих пространств для педагогов и служебного персонала, в связи с чем «CasaBella» предлагает взглянуть на возможность оформления таких кабинетов красивыми и недорогими фресками и фотообоями высшего качества, которые будут умиротворять и располагать к работе как в методическом кабинете, так и в комнате штатного психолога или логопеда, медпункте или кабинете социальной педагогики. Изящества и утонченности могут придать красивые настенные полотна и учебной библиотеке. Для отделки под камень, неотличимый от настоящего, мы предоставляем уникальные венецианские покрытия.
Кабинет массажа

Преимуществ у фотообоев и фресок в дизайне стен и других поверхностей столько, что говорить об этом можно бесконечно. Но поскольку данная страница нашего замечательного сайта уже осветила информацию по дизайну всех возможных кабинетных пространств, то нельзя не упомянуть использование настенного декора в украшении массажного кабинета.

Даже оформление маленького кабинета фресочными и фотографическими 3Д обоями позволит ему задышать новой жизнью и обрести тот объем, который порой недоступен – в силу неправильного подхода – даже для более вместительных пространств.

Для кабинета, основное предназначение которого – массажные услуги, эффектным ходом будет использование на стенах или потолках расслабляющих и настраивающих на спокойный лад изображений: затуманенные горы, спокойное море, весенний лес, воздушные облака, высокие водопады, хрупкие бабочки, тропические острова или мягкие абстрактные или флористические орнаменты.

Заказ, стоимость и доставка продукции

Мы искренне надеемся, что дали наиболее полную и исчерпывающую информацию по оформлению кабинетов основных функциональных назначений, а теперь хотим завершить наше маленькое дизайнерское путешествие, затронув еще пять преимуществ фабрики «CasaBella».

Мы любим своих Покупателей и вознаграждаем каждого из Вас бережной бесплатной доставкой всей настенной продукции как по Москве и области, так и до любого уголка Российской Федерации.

Бесплатный выезд дизайнера для проведения быстрых и точных замеров Ваших площадей и компьютерная визуализация Ваших помещений с виртуальным добавлением в 3Д дизайн-проект выбранных Вами фресок или фотообоев. Предоставление тестовой цветопробы.

Быстрое, менее 7 дней, изготовление любой заказанной продукции.

Профессиональный и быстрый монтаж настенного и потолочного декора с последующей гарантией на всю продукцию в 5 лет.

Низкая стоимость всей продукции, широкий диапазон цен, фактур и размеров фресочных и фотографических обоев. Для более детального ознакомления с прейскурантом «CasaBella», пожалуйста, перейдите на страницу нашего прайслиста.

По любым вопросам, касающимся заказа или покупки настенного декора, пожалуйста, обращайтесь к нам любым удобным способом через раздел контактов нашего сайта.

Какими они должны быть и как их выбрать

Рабочее пространство наших офисов нуждается в эффективной и качественной отделке. Последняя выполняет не только визуальные функции, отражая в том числе и стилистику компании, если такая имеется, но еще и влияет на эффективность работы персонала, а также тот имидж, который будет складываться у клиентов и партнеров. Так что данный процесс необходимо продумать максимально внимательно. Данная статья будет посвящена использованию в офисной отделке такого популярного материала, как обои.

Почему же именно обои?

  • На самом деле вариантов отделки офисного пространства могут быть весьма разнообразны. И порой финишная штукатурка или покраска являются даже более привлекательными. Однако на обои все же стоит обратить внимание по нескольким причинам, среди которых:
  • Разнообразие внешнего вида, позволяющего отделывать стены в различных стилях. Современные технологии позволяют создавать обои с нанесением различных изображений. В квартирах это обычно фотообои, однако в офисе вместо фотографии можно нанести логотип компании или выполнить отделку в требуемых расцветках;
  • Возможность сменить стилистику при необходимости. Конечно,  демонтировать старые обои от стены может быть весьма непросто, однако перекрашивание или снятие прочей отделки может быть сложнее. Ну а в случае использования обоев под покраску, смена дизайна станет максимально простой;
  • Относительно простой монтаж. Для того чтобы покрыть стены обоями, вовсе не обязательно обладать большими познаниями, и сам процесс, если быть аккуратным и соблюдать ряд правил, пройдет без проблем.

Какими должны быть обои в офисе

Основные технические требования

Обои, используемые в офисе, должны обладать несколькими качествами, которые не так важны в отделке стен дома. В первую очередь нужно понимать, что офис – пространство, где не соблюдается тот же уровень чистоты, что и дома, а также здесь бывает большое количество людей. Поэтому обои в этом пространстве должны быть пригодными для быстрой эффективной очистки и быть довольно прочными, чтобы выдерживать зачастую весьма сильные физические воздействия.

Важно! Прочность обоев в офисе является крайне важной, так как устранение повреждения, для чего часто придется переклеивать материал, будет мешать рабочему процессу, а оставив все как есть, мы получим изъян, по которому посетитель офиса (клиент или потенциальный партнер) составит о компании невысокое мнение.

Какие виды обоев лучше использовать в офисе

  • Бумажные. Самые простые обои, и используют их чаще всего тогда, когда необходимо покрыть большие площади за приемлемый бюджет, либо же в целом не планируется тратить большие средства на отделку. Собственно, на этом список достоинств заканчивается, и начинаются недостатки: сложно ухаживать (обои боятся воды) и недостаточная прочность. Существуют и моющиеся бумажные обои, но бумага там обычно выступает в роли основы, а сверху происходит покрытие тем же винилом или иным материалом;
  • Виниловые или флизелиновые обои. Эти способы отделки были объединены в одну категорию по причине своих схожих качеств, главным из которых является устойчивость к влаге и возможность удобной уборки. Кроме того виниловые обои в сейчас выпускаются на флизелиновой основе, что также их объединяет.

На самом деле видов обоев весьма немало, но для отделки больших рабочих пространств они в большинстве случаев не подходят. Ведь те же металлические или пробковые обои, о которых мы писали в прошлой статье, несмотря на наличие прекрасных визуальных качеств и технических характеристик все же являются крайне дорогими. То же самое касается обоев с шелкографий и прочих вариантов высококлассной отделки – все это имеет смысл применять в кабинете директора или руководства, в залах переговоров или демонстрационных, но никак не в самых больших помещениях, где работает основное число сотрудников.

Цветовые  и дизайнерские решения

На самом деле выбор цвета является ключевым фактором правильного подбора обоев. Здесь существует несколько правил, которые крайне желательно придерживаться:

  • Небольшие офисные пространства следует увеличить визуально и обеспечить должным освещением, дабы работники не чувствовали себя стесненными. По поводу освещения вы можете почитать в других статьях на нашем сайте, а вот обои крайне желательно подбирать светлые. Недостатком последних является повышенная маркость, так что лучше брать виниловые варианты, которые проще чистятся;
  • Для кабинета руководителя подойдут обои разных цветов, и темные оттенки, а также пробка, металл, имитация кожи или иных поверхностей здесь вполне уместны. Главной задачей является создание дорогого и представительского интерьера, и лучше всего привлечь для этого дизайнеров;
  • Цвета помещения сказываются на работоспособности персонала. Поэтому при выборе обоев лучше всего ориентироваться на теплые или холодные расцветки, не слишком насыщенные и бросающиеся в глаза. Несмотря на то, что красный обладает возбуждающим действием, не стоит выполнять в нем рабочее пространство, так как это будет только отвлекать. При этом помните, что «теплые» желтые и оранжевые цвета, хоть и повышают настроение и работоспособность, но все же зрительно уменьшают помещение, что не подойдет для небольших офисов. Не стоит использовать чрезмерно расслабляющие розовый и зеленый расцветки, а также глубокие оттенки синего или фиолетового, которые угнетают и могут даже привести к депрессии.

Гармония в сочетаниях

Обои являются лишь частью конечного впечатления, которое будет производить интерьер офисного пространства. Не менее важным в этом смысле является сочетание стен с обстановкой. В идеале вы должна знать, какая именно мебель (столы, шкафы, мягкая мебель, перегородки)  будет использоваться, и подбирать сочетающиеся с ней обои. И дело тут не только в цветах, но и в моделях самой мебели. Современные столы и прочая подобная мебель вряд ли будут гармонично смотреться на фоне той же классической отделки стен;

Что касается узоров и прочих визуальных элементов, то они должны быть, прежде всего, уместны. Не стоит использовать те решения, которые без вопросов можно применить в жилом пространстве. При этом нужно помнить, что любые визуальные элементы, и прежде всего узоры, не должны быть крупными, так как это очень сильно уменьшает помещение визуально. Да и в целом с узорами в рабочем пространстве лучше не злоупотреблять, так как это уничтожает официальный деловой стиль.

Почему бы не использовать жидкие обои

Напоследок хотелось бы рассказать об еще одном виде обоев, которые отличаются своим способом нанесения. Жидкие обои, о которых мы уже писали ранее на нашем сайте, имеют множество преимуществ, актуальных для использования именно в офисе. Помимо большого количества визуальных качеств, такие обои еще и сложно повредить, а в случае повреждения – просто восстановить. При этом сам по себе этот материал весьма необычен и технологичен для наших сограждан, так что такой офис произведет приятное впечатление.

как правильно обустроить рабочее пространство

Кабинет начальника можно по праву назвать визитной карточкой всей компании. А это значит, что его оформление должно быть не только удобным и красивым, но и презентабельным и солидным. Как показывает практика, интерьер всех помещений в офисе разрабатывается в корпоративном стиле, однако нередки случаи, когда директора хотят реализовать собственные творческие задумки. В нашей статье вы узнаете, как расставить мебель в кабинете руководителя, зонировать пространство и выбрать цветовое оформление.

Особенности организации рабочего места руководителя

Перед тем как продумывать интерьер рабочего пространства, необходимо определиться с его концепцией. Главное отличие кабинетов руководителей и сотрудников, несомненно, заключается в функциональном назначении. Это место предназначается для работы и отдыха, совещаний и деловых встреч с партнерами. Именно поэтому расстановка мебели в кабинете руководителя должна быть выполнена таким образом, чтобы эти задачи можно было легко выполнить. Добиться этого несложно, если грамотно подойти к процессу зонирования пространства.

Основные принципы зонирования и оформления кабинета начальника

Рабочее пространство должно быть организовано по всем действующим деловым стандартам. Поскольку в данном помещении может располагаться сразу несколько функциональных зон, то необходимо уделить особое внимание его площади: это должна быть просторная и светлая комната, желательно с несколькими окнами или одним большим панорамным. Итак, при оформлении кабинета руководителя помещение может быть разделено минимум на три зоны: рабочую, переговорную и рекреационную. Давайте подробнее остановимся на каждой из них.

  • Рабочая зона. Представляет собой эргономичное пространство, где располагается широкий письменный стол, качественное кресло, стеллажи и тумбы для документов. Для повышения продуктивности все важные рабочие атрибуты, будь то папки с ценными бумагами или принтер, должны располагаться под рукой. Кстати, одним из важных современных требований к оформлению кабинета руководителя, как впрочем и персонала, является расположение рабочего места возле окна. Такое размещение за счет наличия естественного освещения позволит снизить нагрузку на глаза во время работы.

  • Зона для переговоров. Она оснащается длинным столом, который может примыкать к письменному столу или располагаться отдельно. В зависимости от максимального числа посетителей подбираются удобные стулья или небольшие мягкие кресла. Стиль данной функциональной зоны должен сочетаться с общей стилистикой.

  • Рекреационная зона. В большинстве случаев при оформлении кабинета начальника в данном пространстве располагаются кофейный столик, диван или мягкие кресла. Но зачастую в зависимости от индивидуальных предпочтений руководителя здесь можно встретить большой телевизор, книжный шкаф, минигольф, цветочную оранжерею или аквариум. Разместить в данной зоне можно что угодно, главное, чтобы это впоследствии не отвлекало от рабочего процесса.

Стилевое оформление и выбор материалов для кабинета руководителя

Как отмечалось выше, все функциональные зоны должны быть выполнены в едином стиле. Идеальное решение — интерьер в классическом исполнении. Лаконичность декоративных элементов и сдержанность цветовой палитры не отвлекают от рабочего процесса. «Классику» выбирают компании, которые стремятся продемонстрировать свою солидность и надежность, например юридические и финансовые фирмы, учебные заведения, административные учреждения. А вот оформлению кабинета руководителя в стиле хай-тек отдают предпочтение инновационные и технологичные компании, например IT-фирмы, разработчики программного обеспечения, рекламные агентства и т.д. Существует огромное количество стилистических направлений, каждое из которых может привнести в рабочее пространство комфорт и уют: модерн, лофт, минимализм, современный стиль и т.д.

Материалы для отделки подбираются в зависимости от выбранного стилевого решения и личных предпочтений начальника. В качестве напольного покрытия можно использовать паркетную доску или ламинат. Для оформления стен в кабинете руководителя — обои с лаконичным узором или декоративные натуральные панели. Цветовые решения должны гармонировать или контрастировать друг с другом. Рекомендуем отказаться от «кричащих» оттенков и отдать предпочтение спокойным пастельным тонам. Но чтобы интерьер не получился скучным и блеклым, добавить ярких акцентов все же стоит. Сделать это можно с помощью декора, например живых растений, картин, фресок и т.д.

Отдельно стоит сказать о выборе мебели: это должны быть не только красивые и статусные предметы интерьера, но комфортные и удобные с точки зрения эксплуатации. Отличным решением станут эргономичные столы и кресла для руководителя, мягкие диваны и удобные шкафы для документов, выполненные из натуральных материалов. Перед тем как сделать окончательный выбор, необходимо учесть площадь рабочего пространства, его функциональное назначение и стилистику, а также все способы, как правильно расставить мебель в кабинете руководителя.

Еще больше полезной информации об оформлении офиса, грамотном выборе столов, кресел и шкафов для документов вы найдете в других наших материалах.

▷ Офис-менеджер Изображения, картинки в формате .jpg HD Бесплатные стоковые фото

группа людей молодой корпоративный офис

афроамериканец азиатка красивая черная

американские бородатые деловые люди

американский анализ напитков черный и

афроамериканец афро анализирует черный

рабочая группа люди корпоративные деньги

афроамериканец азиатка красивая черная

костюм для работы на письме

рабочий костюм женский палец

работа человек структура фотография

афро-американский черный босс бизнесмен

работа рука человек человек костюм люди

карьерный найм поиск работы босс сотрудник

американец анализирует бизнес мозгового штурма

ноутбук ноутбук рабочий костюм белый

американский черно-белый мозговой штурм

мозговой штурм американского азиатского босса

босс бизнес деловая женщина кафе кофе

африканская азиатская блондинка мозговой штурм бизнес

взрослый афро-американец афро-черный африканец

повестка дня американский черно-белый

планирование финансов бизнес-презентация

рука мужчина человек люди доска женщина ручка

стол для кофе с экраном компьютера и смартфона

мозговой штурм американского азиатского босса

африканское афро агентство американское анализ

американский босс проводит мозговой штурм

взрослый азиатский бизнесмен

афроамериканец африканского происхождения афро

американский босс проводит мозговой штурм

афроамериканец африканского происхождения афро

американский босс проводит мозговой штурм

американский бизнес-босс со светлыми волосами

американские бородатые деловые люди

азиатский пустой босс мозговой штурм бизнес

взрослый пустой босс бизнес занят карьера

Серебряная реликвия Набор ювелирных украшений Solitaire торговца

черно-белый блейзер босс бизнес

ручная работающая девушка белый женский портрет

школа перьевых ручек Time Business

работа человек пейзаж дерево природа трава

брифинг для взрослой аудитории, вид сзади

азиатский босс проводит мозговой штурм, занят

портативный компьютер работа человек стол человек

бар после работы один бородатый босс

кружка женщина в черной рубашке с длинным рукавом держит белую керамическую кружку босс

бизнес-группа исполнительной групповой работы

взрослое американское приложение босс бизнес

работа за работой на открытом воздухе архитектура небо

пишущая работа белая ручка старая корпоративная

афроамериканец африканского происхождения Америка

vr афроамериканец афро развлекался

человек человек

мужчина сидит за столом и использует портативный компьютер

ноутбук на столе рядом с вазой с цветами ноутбук

Американский мозговой штурм

портативный компьютер работа человек девушка женщина

рабочая рука человек костюм жидкость

Цифровое устройство для ноутбука с космическим дневником

ноутбук рабочий стол компьютер работает

рабочий костюм мужской портрет

рабочий мужской костюм женский палец

«Тактически блестящий» тренер, ставший победителем «Аякса»

Эрик тен Хаг станет пятым постоянным тренером «Манчестер Юнайтед» с тех пор, как сэр Алекс Фергюсон ушел в отставку, выиграв последний титул клуба в Премьер-лиге в 2013 году.Он прибывает с давлением вернуть клуб на вершину европейского футбола после почти десятилетия посредственности, и, наняв его, «Юнайтед» выбрал человека, который имеет опыт развития молодежи, игры в привлекательный футбол и завоевания титулов в «Аяксе». . Несмотря на кажущуюся подгонку, в нем все же есть элемент неизвестности.

2 Связанные

Тен Хаг приходит в «Юнайтед» в качестве тренера, которым восхищаются, — человека, который работал под руководством Пепа Гвардиолы (в мюнхенской «Баварии»), помог взрастить некоторых из лучших молодых игроков Европы, а его философия так же сильно повлияла на Голландская школа «тотального футбола» в духе игры Гвардиолы с оттенком немецкой философии « Gegenpressing ».

В последний раз я разговаривал с Тен Хаг в декабре. В то время он руководил кампанией Лиги чемпионов с «Аяксом», но также намекал на растущее желание попробовать что-то другое. В то время его связывали со всевозможными высокопоставленными должностями и спрашивали, обращает ли он на это внимание.

«Не ищите в Google… Я живу днем ​​и очень доволен работой в Ajax», — сказал он. Но затем он остановился; Когда его спросили, соблазнится ли он в конечном итоге одним из связанных с ним европейских гигантов, он ответил: «Было бы здорово.Посмотрим, придет ли он, захотят ли они подписать меня. Я с нетерпением жду плана и чувствую себя комфортно, выполняя такую ​​работу».

Шесть месяцев спустя он приземлился на «Олд Траффорд», безусловно, самую важную работу в своей карьере. Но как он сюда попал?

— «Манчестер Юнайтед» объявляет о назначении Тен Хэга новым менеджером
— О’Хэнлон: Сможет ли Тен Хэг перевернуть «Юнайтед»? (E+)

— Трансляция ESPN FC Daily на ESPN+ (только для США)
— У вас нет ESPN? Получить мгновенный доступ


Путь Эрика тен Хага на «Олд Траффорд»

Еще в декабре Тен Хаг сказал, что доволен сезоном «Аякса» на том этапе: «Аякс» выигрывал чемпионат и все еще был в Европе и в КНВБ Бекер ( Кубок Нидерландов).Но это пришло с квалификацией. «Удовлетворение также представляет собой опасность, поскольку в тот момент, когда вы удовлетворены, вы становитесь ленивыми», — сказал он. «Лень представляет собой большую угрозу для меня как для тренера: когда у меня возникает такое чувство, оно приходит и к моим игрокам, а если мои игроки обленятся, то нас убьют».

Позади Тен Хэга на стенах его кабинета висят три черно-белые фотографии экс-менеджеров и легенд «Аякса» Ринуса Михелса, Йохана Кройффа и Луи ван Гала. Вместе они построили красно-белый замок, где Тен Хаг установил свой флаг в 2017 году.Они не только вдохновляют, но и напоминают об ожиданиях, которые связаны с работой голландского тренера, прошедшего обучение в «Аяксе».

К Дэну Томасу присоединились Крейг Берли, Шака Хислоп и другие, чтобы рассказать вам о последних событиях и обсудить самые важные сюжетные линии. Трансляция на ESPN+ (только для США).

Игровая карьера Тен Хага была типичным заурядным центральным полузащитником Эредивизи. У него было три периода в «Твенте», а также он играл за «Де Графсхап», «РКК Ваалвейк» и «Утрехт». Он играл вместе с Хансом Крааем-младшим.в De Graafschap, и они остались близкими друзьями. «Когда мы играли вместе, Эрик мечтал стать тренером «Твенте», — сказал Краай. «Но я уже видел, что он тактически гениален. Если мы играли против одного или двух нападающих, наш менеджер всегда говорил нам, что мы должны решить это между собой. Он был так внимателен к деталям».

Тен Хаг ушел из футбола в возрасте 32 лет и занялся тренерской работой, проработав все возрастные команды ФК Твенте, прежде чем стать помощником Фреда Руттена и Стива Макларена.В июле 2009 года он воссоединился с Руттеном в ПСВ, где его репутация выросла, и в 2012 году он возглавил голландскую команду второго дивизиона Go Ahead Eagles. 17 лет. Затем последовал переход в мюнхенскую «Баварию», где он руководил резервом с 2013 по 2015 год — период, который совпал с пребыванием Гвардиолы в немецком гиганте. Это был формирующий опыт для Тен Хаг. Он узнал, что нужно, чтобы управлять и работать на одну из европейских держав, а также лично стал свидетелем методов Гвардиолы: отмечая, как команда Гвардиолы защищалась и прессинговала спереди, и с какой интенсивностью тренировалась «Бавария».

В 2015 году Тен Хаг был куплен своим бывшим клубом «Утрехт». Там он выполнял двойную роль спортивного директора и менеджера и вывел клуб в Лигу Европы. Одним из его последних ответственных матчей стала победа над «Аяксом» со счетом 2:1 в ноябре 2017 года, и всего шесть недель спустя «Аякс» уволил Марселя Кейзера после его злополучного пятимесячного периода, назначив Тен Хага своим преемником.

«Аякс» переживал тяжелые времена. В июле 2017 года их многообещающий атакующий полузащитник Абдельхак Нури потерял сознание в предсезонном матче из-за приступа сердечной аритмии, в результате которого у него произошло повреждение головного мозга.Нури вырос, играя в той же академии, что и Маттейс де Лигт и Донни ван де Бик. Это оказало долгосрочное влияние на игроков и клуб.

play

1:14

Марк Огден объясняет, почему «Манчестер Юнайтед» выбрал Эрика тен Хага своим следующим менеджером.

На поле игроки играли неэффективно. Хотя они были вторыми в лиге, когда Тен Хаг взялся за работу, они уже были выбиты из Кубка Нидерландов и Европы. Потребовалось время, чтобы Тен Хаг был принят, поскольку он был менеджером, отличным от того, к чему они привыкли: он был аутсайдером.

«[Тогдашний футбольный директор Марк] Овермарс дал ему время, — говорит Краай. «У него другой акцент, чем у людей в Амстердаме, они немного смеялись над ним — спрашивали, как менеджер из маленького городка Хааксберген на востоке Нидерландов изменит «Аякс». Однако все — даже те, кто был против он — начал понимать, что он делает. Он босс. Он не хочет заводить друзей, но хочет хороший, зрелищный футбол, и вдруг они стали играть в лучший футбол.

Тем летом перед сезоном 2018-19 годов «Аякс» набрался опыта в лице Душана Тадича и Дейли Блинда и объединил их с группой блестящих молодых игроков в лице Де Лигта, Френки де Йонга и Ван де Бека. Они ворвались в чемпионский титул. — выиграв его с разницей в три очка и завершив пятилетнюю засуху — завершили голландский дубль с КНВБ Бекер и вышли в полуфинал Лиги чемпионов.Следующую кампанию свернул COVID-19, но в 2020-21 они выиграли снова лигу, набрав 16 очков, хотя они боролись на групповом этапе Лиги чемпионов и были выбиты из Лиги Европы «Ромой» в четвертьфинале.

В этом сезоне Ten Hag вывел их на вершину Eredivisie с невероятной разницей мячей плюс 70, а также дошел до 1/8 финала Лиги чемпионов и финала KNVB Beker, в котором они проиграли 3-2 соперникам PSV. Эйндховен. Но у клуба были и бурные моменты. Когда мы разговаривали в декабре, Овермарс недавно подписал новый четырехлетний контракт. Всего через месяц он ушел в отставку после многочисленных жалоб коллег-женщин на неуместные сообщения. Клуб имел дело с последствиями в зале заседаний и в средствах массовой информации, но Тен Хаг сумел удержать корабль в правильном направлении на поле.

Он покидает «Аякс», выиграв два титула Eredivisie (и потенциально еще один в будущем) и набрав 2,36 очка за игру (73,81%), что является самым высоким показателем среди всех постоянных тренеров со времен Стефана Ковача, когда он занимал этот пост в 1970-х. Когда в декабре мы говорили о наследии, Тен Хаг назвал три ключевых аспекта успешного тренера голландского клуба, которые он возьмет с собой в «Юнайтед».

«Было бы здорово, если бы вы оставили что-нибудь здесь, но я работаю в ДНК Ajax», — сказал он. «Здесь нужно побеждать, и побеждать красиво, и делать это с молодыми игроками.Все три мы делаем это в данный момент. Если вы называете это наследием, то это не обо мне, а о других людях, и это не то, за чем я гонюсь. Моя работа состоит в том, чтобы получить максимальную отдачу от команды, которая у нас есть в эти дни, и я должен работать для лучшего будущего, тогда вы увидите, что это принесет».

«Манчестер Юнайтед» будет надеяться, что Эрик тен Хаг сможет положить конец Erwin Spek/Soccrates/Getty Images

Каково это, когда тебя тренирует Тен Хаг

Тен Хэг — внимательная фигура, погруженная в жизнь своего клуба и мало оставляющая шансов.«Однажды он сказал мне: «Когда я сплю, я думаю о футболе и тактике», — говорит Краай.

Центральный защитник «Алкмара» Тимо Летчерт играл под руководством «Тен Хаг» в «Утрехте» в сезоне 2015/16.

«Мы не знали его так хорошо, когда он присоединился к нам, но когда он пришел, мы сразу же почувствовали другой подход», — сказал Летшерт. «Мы не привыкли оставаться на поле так долго — почти два часа на поле. Мы не привыкли, чтобы день длился с 9 утра до 5 вечера. Он представил это Утрехту».Возможно, в начале были небольшие сомнения, так как у нас не было результатов, но ему удалось расшевелить молодые таланты. Как и меня, их иногда было трудно тренировать, но у него есть способ протянуть руку, поговорить с игроками и заставить их понять его.

«Это может произойти не в первый день, не во второй, но через некоторое время игроки поймут его образ мыслей и будут бороться за него и верить в него.»

Летшерт лично убедился, что Тен Хаг внимательно следит за деталями, когда они просматривали кадры его матча.«Мы посмотрели несколько клипов, и я помню, как он был очень, очень критичен, но также замечал положительные моменты в моей игре», — говорит Летчерт. «Он постоянно смотрит кадры и говорит о том, как я могу делать шаги. Самое главное — это индивидуальное внимание — сидеть вместе с игроками, один на один, иметь план для каждого игрока». И если ему нужно разозлиться в перерыве, чтобы расшевелить команду, он это сделает. «Но даже если он злится, он никогда не теряет рассудка и концентрации».

Несмотря на его стальную внешность, у Тен Хага есть и другая сторона, как вспоминает Летчерт: «Я помню, как в марте 2016 года меня вызвали в сборную Нидерландов.Тен Хаг позвонил мне до того, как это было объявлено, и вызвал меня к себе в офис. Он хотел рассказать мне один на один за своим столом, прежде чем я прочитаю это в Интернете. После того, как он сказал мне, он попросил меня встать и крепко обнял меня. Обычно он очень профессиональный, не такой ласковый, но я всегда буду помнить это.»

Тен Хаг также известен тем, что выставляет напоказ свои вещи на танцполе на командных мероприятиях. «Я не ожидал увидеть это! Но игрокам это понравилось», — говорит Летшерт.

В «Аяксе» Тен Хаг также сумел изменить карьеры игроков старшего возраста, таких как Тадич, который добился успеха после неутешительного периода в Премьер-лиге.В интервью Daily Telegraph в декабре сербский полузащитник описал человека, который одержим футболом, но очень ориентирован на поиск решений.

«Он определяет их сильные стороны и то, как их остановить, что бы ни делала оппозиция, у него есть ответ», — сказал Тадич. «Он дает нам такое преимущество, мы всегда чувствуем, что на шаг впереди другой команды. Я думаю, что тактически он мастер. Но он также очень хорошо разговаривает с игроками. эта комбинация, вот почему он так хорош.

Когда ESPN спросил Тен Хага, как изменился его подход к управлению персоналом, он сказал, что он постоянно меняется: «В лидерстве лидерские качества основаны на требованиях ситуации, в которой вы находитесь. Когда я тренировал молодой команде, мой подход отличался от более опытной команды. Когда вы находитесь в успешном периоде, вы тренируете иначе, чем когда вы находитесь в неудачном периоде. Так что всегда приходится подстраиваться под ситуацию, как менеджеру. Ты многому учишься, получаешь больше опыта и лучше учишься управлять ситуациями, поэтому я стал лучше как менеджер.

play

1:31

Жюльен Лоуренс объясняет, почему Орельен Чуамени из «Монако» мог бы хорошо подойти «Манчестер Юнайтед». в этом сезоне, который может сместиться к трем защитникам или превратиться в четверых или даже шестерых вперед в схеме 4-2-4. «Атака — лучшая защита, и нам трудно забить, потому что, во-первых, , мы атакуем с 11 и защищаемся с 11», — сказал Тен Хаг ESPN.«У всех игроков нашего стиля игры есть работа, и они должны выполнять ее со стопроцентной дисциплиной. Добейтесь этого, и вам будет трудно забить своей команде».

Тен Хаг тоже не меняет игроков ради этого. Он часто сохраняет веру в знакомый на вид первый состав на большие матчи, но характер Эредивизи — и сила «Аякса» по сравнению с большей частью лиги — означает, что он может позволить себе роскошь смещать ключевой персонал для матчи против меньших команд.

Тен Хаг свидетельствует о том, что ему удалось повернуть «Аякс» от традиционной схемы 4-3-3 — мысль, которая раньше была кощунственной, — и перейти к схеме 4-2-3-1. Ожидается, что два центральных полузащитника проделают огромную работу, и в этом сезоне он обратился к восходящим звездам Райану Гравенберчу и Эдсону Альваресу. Их роль состоит в том, чтобы играть от коробки к коробке. Вингеры агрессивны, и ожидается, что команда отыграет мяч сразу же после его потери: ожидайте увидеть, как «Юнайтед» будет безжалостно прессинговать и контрпрессинговать высоко на поле, как только он освоится в следующем сезоне.

«Некоторые в «Юнайтед» будут беспокоиться о том, как он играет. Ему нравится играть с обоими крайними защитниками высоко на поле», — говорит Краай. «То же самое с двумя его центральными защитниками в «Аяксе» — Лисандро Мартинесом и Юриеном Тимбером. Ему понадобятся два центральных защитника, которые хорошо владеют мячом, но им также нужна скорость. иметь темп».

Любой нападающий, играющий за Ten Hag, будет толкать защитников соперника, а также представлять собой воздушную угрозу в штрафной площади, а его вратарю нужно хорошо владеть ногами.Как и в философии Кройффа, вратарь играет из штрафной, а два его центральных защитника не получают мяч.

Летчерт также знает, каково это играть против за команду Ten Hag, сыграв против Ajax с Alkmaar. «Его команды играют дисциплинированно, он хочет, чтобы они играли с высокой интенсивностью», — говорит он. «Вы должны быть в состоянии оказывать давление на протяжении 90 минут. Вы должны быть в хорошей форме, так как вы можете быть дисциплинированными только в том случае, если вы в достаточной форме. Они очень хорошо подготовлены, они могут менять расстановку во время игры».

Эрик тен Хаг прибывает в «Манчестер Юнайтед» с опытом завоевания чемпионских титулов в «Аяксе». Он проделал должную осмотрительность. Он работал с бывшим игроком «Манчестер Юнайтед» (Слепым) и нынешним игроком «Юнайтед» (Донни Ван де Бик), в то время как его босс в «Аяксе», исполнительный директор Эдвин ван дер Сар, знает «Юнайтед» наизнанку, выиграв 10 трофеев за шесть лет игры на «Олд Траффорд».

«В каждой организации важно иметь хорошее сотрудничество. Оно всегда основано на хорошем общении», — сказал Тен Хаг ESPN в конце года. До ухода Овермарса у «Аякса» была эффективная машина, которая позволяла Тен Хагу сосредоточиться на обучении команды, оставив всю политику и махинации Овермарсу и Ван дер Сару.

В «Юнайтед» все будет по-другому. Это клуб, который все еще догоняет своих соперников, когда речь идет об эффективности на трансферном рынке.После многих лет турбулентности это рассматривается как новое начало. «Есть только да или нет с Эриком, ничего между ними», — говорит Краай.

Он хочет, чтобы клуб нацелился на молодых, голодных игроков, а Тимбер и Энтони, как ожидается, будут первыми в его списке трансферных желаний. Краай также считает, что его назначение — хорошая новость для Криштиану Роналду: «Я думаю, он заставит Роналду сиять еще на год», — говорит он. «В данный момент он получает мяч в 65 ярдах от соперника — у него больше нет скорости. Но если Роналду потренируется неделю под руководством Тен Хага, он подумает: «Вау».Играть нападающим по-прежнему приятно». Он будет играть под высоким давлением. Роналду не достанет мяч на 65 ярдов, а на 18 или 20 ярдов». нападающий может получить разрешение на работу), и первоочередной задачей будет улучшение физической формы команды. Тен Хаг говорит, что он не из тех, кто нервничает, но, работая в «Аяксе», он прекрасно знает, какие ожидания такая большая работа и как его будут судить.(«Вы должны завоевывать титулы. Все дело в этом».)

В «Аяксе» почти ежегодно происходят потрясения, поскольку клуб теряет своих лучших игроков. У Тен Хага не будет такой проблемы в «Юнайтед», поэтому он будет стремиться построить династию. «Как менеджер вы надеетесь реализовать свои амбиции, так это сохранить свою команду на долгий период, на несколько лет и привлечь более сильных игроков, чтобы создать более сильный состав, который соответствует их компетенции», — сказал Тен Хаг. «Но вам также нужен коллективный опыт, который может очень помочь команде добиться успеха.

Еще в декабре, когда мы обсуждали следующий шаг Тен Хага, я спросил его, как он изменился в «Аяксе». «Я могу лучше предсказывать будущее, — сказал он. «Юнайтед» — непредсказуемый зверь и всемогущий вызов. Но Тен Хаг поддержит себя, чтобы принести в клуб столовое серебро — иначе он бы не взялся за эту работу.

«Я действительно не согласен со многими людьми сегодня, которые спрашивают, почему он должен перейти в «Юнайтед», поскольку «они пропали даром», — говорит Краай.«Он должен уйти сейчас, это шанс, который выпадает раз в жизни. Чем ближе они к дну, тем лучше начинать. после одного сезона он будет очень близок к тому футболу, которого хотел Алекс Фергюсон».

Новый городской менеджер Монсона приносит разнообразный опыт на должность

МОНСОН, Мэн. Бывший житель Карибу, имеющий опыт работы в муниципальных и государственных органах власти, а также в сфере отдыха на природе, стал новым городским менеджером Монсона.

Лукас Батлер официально приступил к своим обязанностям с полной занятостью 12 ноября, хотя он проводил один или два дня в неделю в городском офисе до того, как нашел жилье в городе.

«Это то, что я всегда хотел сделать — попасть в муниципальное управление на первом этаже», — сказал Батлер. «Я планирую внести кое-что новое на стол».

Батлер, 25 лет, имеет резюме, которое включает рабочие места и штатную должность в Сенате штата Мэн. «Я помогал с повседневными делами Сената, — объяснил он.«Это включало все, от обеспечения приличия в помещении до приветствия посетителей».

Во время своего пребывания в законодательном органе он увидел объявление о должности городского управляющего Монсона в Интернете. «Поэтому я спросил сенатора Дуга Томаса (из Рипли), что он думает об этой работе», — сказал Батлер. «Он сказал мне: «Давай. Тебе это понравится. Это отличное сообщество», — сказал Батлер. После второго собеседования его взяли на работу.

Батлер познакомился с муниципальным управлением, работая стажером в офисе городского управляющего Карибу с 2006 по 2010 год, где он выполнял множество задач, от исследований и представления решений и политики совету до работы с отделом общественных работ.

Он также работал в отделе парков и отдыха с 2007 по 2009 год, занимаясь разработкой и обслуживанием троп, уходом за территорией и зданиями, тренируя программы по беговым лыжам, ходьбе на снегоступах и катанию на коньках. Позже он занимал аналогичную должность в Университете штата Мэн в Центре фитнеса и отдыха Фармингтона.

Батлер начал свою собственную службу гидов — Dirigo Outfitters — в сентябре 2012 года, где он организовывал поездки на каноэ, каяках, рыбалку, походы и кемпинги для «клиентов всех возрастов и способностей.

Тот факт, что Монсон является излюбленным местом для туристов, путешествующих по Аппалачской тропе, стал еще одним фактором, повлиявшим на решение Батлера заняться общественной работой. «AT — это самый большой актив города», — сказал он. «Поэтому я собираюсь сделать все, что в моих силах, чтобы помочь привлечь новый бизнес в сообщество».

В Общественном центре Монсона есть свои проблемы, признал Дворецки. Бывшее школьное здание находится в хорошем состоянии, но в настоящее время не хватает арендаторов, чтобы сделать его финансово жизнеспособным. «Когда община теряет свою школу, требуется время, чтобы восстановиться», — сказал он.«Это идеально подходит для небольшого бизнеса-инкубатора для тех, кто только начинает».

Публичный ужин из индейки состоится в четверг, 20 ноября, с 17:00 до 18:00. в центре, где общественность может взвесить новые идеи по продвижению объекта.

Батлер обживается в своем новом доме, и вскоре к нему присоединится его невеста Эстер Карр, с которой он познакомился во время учебы в колледже. Она специалист по ориентации и передвижению, обучает слабовидящих людей безопасному путешествию

.

Тем временем Батлер работает с бывшим городским управляющим Джули Андерсон и офисным персоналом, изучая «основы» новой должности.«Все очень помогли», — сказал Батлер. «У меня хорошее начало».

Еще статьи из БДН

Дом — город Колледж-Парк

Город Колледж-Парк проводит общенациональный поиск, чтобы определить своего следующего начальника полиции, и мы ищем мнение и мнение членов сообщества и других заинтересованных сторон в отношении навыков, опыта и качеств. идеального кандидата. Городские власти будут использовать результаты опроса для формирования процесса найма, и мы ценим ваши вдумчивые отзывы.Нажмите здесь, чтобы начать опрос!

Город Колледж-Парк разделяет основные ценности как часть нашей миссии по предоставлению качественных услуг. Каждый день мы стремимся превзойти ожидания гостей, посетителей, предприятий и жителей нашего великого города. Помогите нам рассказать нашу историю. Загрузите наши обои и расскажите о них.

Основные ценности College Park определяют его миссию:

СЛУЖБА  

По своей сути мы — город гостеприимства. Мы стремимся предоставлять исключительный сервис, заботу и уважение в каждом процессе, продукте и взаимодействии, которые мы предоставляем.Наши жители, посетители и предприятия могут ожидать отзывчивых, последовательных, справедливых и дружеских проявлений доброты.

УВАЖЕНИЕ  

Мы признаем и приветствуем разнообразие происхождения и опыта людей, которые живут, работают и посещают наше сообщество. Мы стремимся прислушиваться к потребностям всех людей и применять практику и политику с уважением и достоинством.

КАПИТАЛ И ВКЛЮЧЕНИЕ

Мы считаем, что каждый в нашем сообществе имеет право голоса.Каждому члену должна быть предоставлена ​​возможность формировать будущее города, и что члены нашего сообщества будут рассматриваться как равные всеми в нашей правительственной структуре. Мы стремимся создавать, развивать и продвигать культуру справедливости и инклюзивности, в которой мы ценим и уважаем все происхождение и опыт, независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, социально-экономического положения или пола. Мы признаем, что наследие систем и событий угнетения все еще влияет на многих людей из-за системного расизма и других институциональных несправедливостей.Мы будем стремиться к тому, чтобы все наши заинтересованные стороны ценились, уважались и относились к ним с достоинством.

ИННОВАЦИИ

Мы стремимся установить стандарт превосходства в лидерстве. Мы поощряем и вознаграждаем творческие идеи и решения и уполномочены исследовать инновационные подходы к решению проблем, планированию и предоставлению услуг.

ЦЕЛОСТНОСТЬ  

Мы укрепляем доверие, ведя себя честно, этично и справедливо. Мы гордимся своей работой и стремимся к предоставлению услуг, ориентированных на решение и достижение консенсуса.Все те, кто представляет наш город, включая выборных должностных лиц, сотрудников и персонал, ведут себя открыто, прозрачно, честно и стремятся поступать правильно.

ПРОДВИЖЕНИЕ  

Мы приветствуем успех и стремимся развиваться в повседневной жизни. Мы стремимся постоянно улучшать наш город. У Колледж-Парка светлое будущее, и мы стремимся создать сильное и динамичное сообщество, которое будет просто лучшим местом для жизни, работы, ведения бизнеса и посещения.

Менеджер почтового отделения Massillon обвиняется в краже почты

МАССИЛЛОН, Огайо (WJW). Команда FOX 8 I-Team обнаружила, что местный менеджер почтовой службы США был арестован и обвинен в краже почты.

Иск федерального суда показывает, что Брюс Мердок-младший находится под следствием по делу о краже почты сотрудником почтовой службы. В жалобе говорилось, что он является операционным менеджером почтового отделения Западной области, работающим в почтовом отделении Массиллон.

Хотя записи показывают, что Мердок действительно был арестован, и жалоба была подана, ожидается, что дело будет передано в большое федеральное жюри для рассмотрения обвинений.

Раввина Пеппер Пайк обвинили в сексуальных разговорах с полицейским, выдававшим себя за подростка

В жалобе говорится, что следователи видели, как Мердок засовывал руки в почту, чтобы украсть деньги. Записи показывают, что детективы завели его в одно дело и наблюдали. Они сказали, что отправили посылку экспресс-почтой с деньгами внутри, затем он открыл посылку, взял деньги и снова запечатал посылку.

Дело находится в ведении Прокуратуры США и Управления Генерального инспектора почтовой службы США.

В федеральной жалобе говорится, что следователи считают, что арестованный менеджер воровал почту и будет продолжать это делать. В этой жалобе говорится, что у следователей есть доказательства того, что он брал деньги из почты, проходящей через почтовое отделение Массиллона, еще два месяца назад.

Мы пытались связаться с Мердоком, но безуспешно.

В почтовом отделении Массиллона работник сказал нам, что комментариев не будет.

Мы также связались с Трейси Грегг.Мы показали вам, что у нее уже несколько месяцев были проблемы с тем же почтовым отделением. У нее небольшой бизнес, и кучи писем, которые она отправляет, продолжают возвращаться к ней.

«Просто много проблем с почтой, много головной боли. И им нужно лучше проверять биографические данные и иметь больше сдержек и противовесов», — сказал Грегг.

Кантон сплотился, чтобы помочь 9-летнему чемпиону BMX после кражи любимого велосипеда

Дело надзирателя всплывает на поверхность, поскольку мы показали вам, что следователи месяцами пытались остановить воров по всему району, крадущих почту из синих ящиков для сбора.

Во вторник прокуратура США также заявила, что другой местный почтовый работник только что признал себя виновным в краже почты. Уильям Хардрик будет приговорен в августе.

В этом случае следователи заявили, что он был пойман на «прочесывании» не адресованной ему почты и краже из нее.

Закрыть модальный

Предложить исправление

Предложить исправление

Как улучшить ваше ценностное предложение для нынешних и будущих сотрудников

Когда компании хотят отблагодарить своих сотрудников, руководители часто думают о таких вещах, как бесплатные обеды и счастливые часы.Хотя никто не собирается отказываться от бесплатной еды, внутренний опрос сотрудников моей компании показал нам, что желания сотрудников лежат глубже. Когда нас спросили об одной конкретной вещи, с которой наша кадровая команда могла бы помочь прямо сейчас, подавляющее число наших товарищей по команде упомянули одно и то же: возможности карьерного роста.

Любому партнерству, особенно между работником и работодателем, полезно спросить, чего хочет и в чем нуждается другой человек. Когда они говорят вам, слушайте, что они говорят, и принимайте осмысленные меры.В этом году моя компания инвестирует в основном в обучение и развитие всей нашей руководящей команды и всех наших менеджеров по персоналу. Я считаю, что это более целенаправленное и осознанное использование нашего бюджета.

Вот что моя компания и я ожидаем получить от наших инвестиций, и почему всем руководителям следует подумать о пересмотре ценностного предложения, которое они предлагают сотрудникам.

Он информирует и объединяет людей с разным опытом.

Вы хотите быть уверены, что ваши сотрудники понимают общую цель компании и готовы к решению возникающих проблем.Это основные элементы успеха компании. Поскольку они такие простые, их легко принять как должное и забыть активно инвестировать в них.

В нашем случае менеджеры имеют разный уровень опыта, приходят из разных компаний и проходят разное обучение. Руководители-новички извлекут пользу из руководства по управлению. Руководителям, работающим с большим стажем работы, полезно изучать стандарты и практики, которых ожидают сегодняшние сотрудники. Все люди получают выгоду от выравнивания. Разнообразие точек зрения имеет важное значение; так и единство цели.

Способствует личному и профессиональному росту.

Поскольку карьерный рост имеет как внутреннее, так и внешнее вознаграждение, личный рост представляет собой невероятно мощную добавленную стоимость.

Курсы лидерства проводятся по общей программе. Они сосредоточены на четырех основных областях навыков: способность быть тренером, давать и получать обратную связь, продуктивность и расстановку приоритетов, а также проводить эффективные индивидуальные встречи. Это сочетание жестких и социальных навыков, которые пригодятся лидерам, пока они с нами, и куда бы их ни привела их карьера.Как лидеры, мы финансируем их личностный рост, а не просто говорим им, как, по нашему мнению, они должны стать лучше.

Повышает вовлеченность и удержание.

На конкурентном рынке найма сотрудникам требуется больше причин, чем когда-либо, чтобы оставаться в своей компании. Это выходит за рамки рыночных зарплат и включает в себя такие вещи, как эмоциональный интеллект их лидеров, положительный опыт сотрудников и вдохновляющая цель.

В целом, это означает видеть в своей работе больше, чем просто работу.Сегодняшние сотрудники справедливо рассматривают свою профессиональную функцию как продолжение своих личных целей. Чем больше мы сможем сделать работу в нашей компании выше пресловутых офисных стен, тем надежнее мы будем держаться за тех людей, которые делают нас теми, кто мы есть.

В конце концов, люди делают компании успешными. Чтобы быть успешными, людям нужны ресурсы, чтобы работать над правильными вещами в нужное время и находиться в среде, где они знают, что их слышат, понимают и ценят.